O abono salarial é um auxílio esperado anualmente por milhões de trabalhadores brasileiros. Em 2025, não será diferente. A Caixa Econômica Federal, responsável pela distribuição desse importante auxílio, já definiu as datas de pagamentos.
Quem tem direito ao abono salarial 2025?
O abono salarial é um direito garantido a uma parcela significativa dos trabalhadores brasileiros. Para ser elegível ao benefício em 2025, é necessário atender a uma série de critérios estabelecidos pela legislação vigente.
Tempo mínimo de trabalho formal
Um dos principais critérios para ter direito ao abono salarial é ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias durante o ano-base, que neste caso é 2023. Este período não precisa ser contínuo, podendo ser a soma de diferentes períodos de trabalho ao longo do ano.
Limite de remuneração
Além do tempo mínimo de trabalho, é necessário que a remuneração média mensal do trabalhador não tenha ganhado mais que dois salários mínimos no ano-base. Em 2023, isso significa que o limite era de R$ 2.640,00 por mês.
Inscrição no PIS/PASEP
O trabalhador precisa estar cadastrado no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos. Essa regra ajuda quem já trabalha com carteira assinada há algum tempo.
Informações corretas na RAIS ou eSocial
- RAIS: até 15 de maio de 2024
- eSocial: até 19 de agosto de 2024
Categorias de trabalhadores elegíveis
O abono salarial vale para trabalhadores de empresas privadas e servidores públicos. Isso inclui:
- Empregados de empresas privadas
- Trabalhadores rurais
- Pescadores artesanais
- Servidores públicos
- Empregados domésticos (desde que devidamente registrados)
Valor do abono salarial 2025
O valor do abono salarial não é fixo para todos os beneficiários. Ele é calculado de forma proporcional ao tempo de trabalho no ano-base.
Cálculo proporcional
O valor do abono depende de quantos meses a pessoa trabalhou no ano-base. Cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo vigente na data do pagamento. Portanto, quem trabalhou os 12 meses do ano-base receberá o valor integral do salário mínimo.
Valor máximo em 2025
Para 2025, considerando as projeções de aumento do salário mínimo, estima-se que o valor máximo do abono salarial será de R$ 1.518. Este valor poderá ser ajustado caso haja alterações no salário mínimo nacional.
Tabela de valores proporcionais
Para facilitar a compreensão, confira uma tabela com os valores proporcionais do abono salarial, com base na previsão do salário mínimo para 2025:
| Meses Trabalhados | Valor do Abono |
|---|---|
| 1 mês | R$ 126,50 |
| 2 meses | R$ 253,00 |
| 3 meses | R$ 379,50 |
| 4 meses | R$ 506,00 |
| 5 meses | R$ 632,50 |
| 6 meses | R$ 759,00 |
| 7 meses | R$ 885,50 |
| 8 meses | R$ 1.012,00 |
| 9 meses | R$ 1.138,50 |
| 10 meses | R$ 1.265,00 |
| 11 meses | R$ 1.391,50 |
| 12 meses | R$ 1.518,00 |
Calendário de pagamento do abono salarial 2025
O calendário de pagamento do abono salarial 2025 foi estruturado de forma a distribuir os benefícios ao longo de vários meses, organizando os pagamentos de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores.
Datas de pagamento por mês de nascimento
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro de 2025
- Nascidos em fevereiro: 17 de março de 2025
- Nascidos em março e abril: 15 de abril de 2025
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio de 2025
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho de 2025
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho de 2025
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto de 2025
Importância do calendário escalonado
O escalonamento dos pagamentos é uma estratégia adotada para evitar congestionamentos no sistema bancário e garantir um processo de distribuição mais eficiente. Além disso, permite que os trabalhadores se programem com antecedência para utilizar o benefício.
Prazo para saque
É importante ressaltar que os trabalhadores terão um prazo determinado para sacar o abono salarial. Geralmente, esse prazo se estende até o final do ano seguinte ao início dos pagamentos. Para o calendário 2025, é provável que o prazo final para saque seja dezembro de 2026, mas essa informação será confirmada oficialmente mais próximo à data de início dos pagamentos.
Como consultar o direito ao abono salarial
Para ajudar na consulta ao abono salarial, o governo oferece vários canais de atendimento. Desde 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores já podem verificar se têm direito ao benefício e consultar valores e datas de pagamento.
Canais de consulta disponíveis
- Aplicativo carteira de trabalho digital: Disponível para smartphones, este app oferece uma forma rápida e prática de consultar informações trabalhistas, incluindo o direito ao abono salarial.
- Portal Gov.br: O site oficial do governo federal disponibiliza um espaço dedicado às consultas do abono salarial, onde o trabalhador pode inserir seus dados e verificar sua situação.
- Central de atendimento Alô Trabalho: Através do telefone 158 (ligação gratuita), é possível consultar informações sobre o abono salarial e outros direitos do trabalhador.
- Superintendências regionais do trabalho: Para quem prefere atendimento presencial, as unidades regionais do Ministério do Trabalho oferecem serviço de consulta e orientação.
Informações necessárias para consulta
- Número do PIS/PASEP
- CPF
- Data de nascimento
