Jovens brasileiros entre 18 e 29 anos enfrentam um mercado de trabalho desafiador, com taxa de desemprego nessa faixa etária acima de 18% em 2025, segundo dados do IBGE. Imagine acessar mais de 8 mil vagas de emprego, além de 4 mil oportunidades de estágio, tudo de forma gratuita e online, sem sair de casa.
A Feira de Empregabilidade 2025 surge como essa solução prática. Realizada nos dias 23 e 24 de setembro, das 15h às 19h, o evento reúne mais de 20 empresas líderes, como Nestlé e L’Oréal, sob a iniciativa da Aliança pelos Jovens.
O que muda na vida de um jovem ao participar? Muitos descobrem caminhos profissionais que nem imaginavam. Você já parou para pensar quantas portas se abrem com uma simples inscrição? Ou como uma conversa virtual com recrutadores pode levar a uma entrevista imediata?
Essa feira não oferece só vagas, mas capacitação e networking que impulsionam carreiras iniciais.
Datas e detalhes da feira online
A Feira de Empregabilidade 2025 ocorre nos dias 23 e 24 de setembro. O horário fixo, das 15h às 19h, facilita a participação para estudantes e trabalhadores em horários flexíveis. Totalmente virtual, o evento usa uma plataforma interativa acessível por computador ou celular.
Horários e acesso gratuito
Todo o conteúdo fica disponível em tempo real. Inscritos recebem lembretes por e-mail e WhatsApp dias antes. Essa estrutura garante inclusão, especialmente para jovens em regiões remotas do Brasil.
Como funciona a feira online de empregos em 2025
A feira opera em uma plataforma digital segura e intuitiva. Participantes acessam estandes virtuais de empresas, assistem apresentações ao vivo e agendam entrevistas diretas. Recrutadores explicam vagas em detalhes, respondem dúvidas e avaliam perfis em chats privados.
Interações e agendamentos
Cada estande simula um ambiente presencial, com vídeos curtos sobre a cultura da empresa. Em 2025, uma novidade é o matching automático de perfis, baseado em currículos enviados.
Isso acelera conexões, reduzindo tempo de busca por emprego em até 40%, conforme estudos de eventos semelhantes.
Passo a passo para realizar a inscrição
Inicie o processo acessando o site oficial da feira. Clique em “Inscreva-se” e preencha dados básicos como nome, e-mail e idade. Confirme o cadastro via link enviado por e-mail.
Preparação do currículo
Anexe um currículo atualizado em PDF. Inclua experiências, mesmo voluntárias. O sistema valida a inscrição em minutos. Completada, aguarde notificações. Esse fluxo simples evita erros comuns, como cadastros incompletos.
Principais empresas participantes da feira
Mais de 20 companhias confirmaram presença. Nestlé lidera, oferecendo vagas em áreas como suprimentos e marketing. L’Oréal foca em vendas e inovação. O CIEE contribui com 4 mil estágios em diversos setores.
Setores em destaque
Empresas de tecnologia, varejo e finanças dominam. Exemplos incluem vagas para analistas em bancos e trainees em indústrias. Essa diversidade atende perfis variados, de recém-formados a aprendizes.
Trilha de conteúdo e capacitação
A programação inclui palestras e workshops. No dia 23, às 15h, Nath Finanças fala sobre finanças pessoais. Anne Jacobson, da L’Oréal, compartilha lições de RH.
Oficinas práticas
Sessões cobrem construção de perfil no LinkedIn, resolução de problemas e planejamento de carreira. Essas atividades equipam jovens com ferramentas reais, elevando chances de sucesso em 25%, segundo relatórios de RH.
Dicas para jovens se destacarem nos processos seletivos
Prepare-se com antecedência. Atualize o LinkedIn com foto profissional e resumo claro. Durante chats, faça perguntas específicas sobre a vaga.
Comportamento em entrevistas virtuais
Mantenha contato visual com a câmera. Vista-se adequadamente. Pratique respostas concisas. Essas práticas simples impressionam recrutadores, que valorizam proatividade em eventos online.
Benefícios de participar de feiras virtuais de emprego
Feiras online eliminam barreiras geográficas, permitindo acesso nacional. Custos zero contrastam com eventos presenciais, que demandam viagens. Dados de 2025 mostram que 60% dos participantes conseguem entrevistas em 30 dias.
Consequências positivas a longo prazo
Participação constrói rede profissional duradoura. Muitos avançam para promoções rápidas. No contexto brasileiro, onde 40% dos jovens buscam primeiro emprego, eventos assim reduzem desigualdades, promovendo crescimento econômico inclusivo.
Oportunidade para jovens: Impacto da feira de empregabilidade
Essa iniciativa fortalece a juventude com vagas acessíveis. Em 2025, o foco em equidade racial via Mover beneficia minorias. Consequências incluem redução no desemprego juvenil e maior diversidade corporativa.
Estatísticas e resultados esperados
Projeções indicam impacto em 100 mil jovens. Com 8 mil vagas, o evento pode gerar 2 mil contratações diretas, baseado em edições passadas.
Perguntas frequentes sobre a feira online
- Qual a idade mínima para participar da oportunidade para jovens em feira online nos dias 23 e 24/09? A faixa etária vai de 18 a 29 anos, ideal para iniciantes no mercado.
- Como acessar a plataforma da Feira de Empregabilidade 2025? Após inscrição, use o link enviado por e-mail. Funciona em navegadores comuns.
- As vagas são apenas para estágios? Não, incluem aprendiz, trainee, analistas e assistentes.
- É preciso ter experiência prévia? Muitas posições priorizam potencial, não histórico extenso.
- O que acontece se eu perder uma sessão? Gravações ficam disponíveis por 48 horas pós-evento.
Para mais informações, acesse o site O Bolsa Família Brasil.
